1、负责协助董事长制定公司发展战略并组织落地执行;
2、负责公司全面管理和完成公司的经营目标;
3、负责公司团队的建设、管理和考核激励;
4、负责优化公司企业文化。
5、完成公司领导临时下达的任务。
岗位要求:
1、管理类大专以上学历;
2、五年以上同等岗位工作经验;
3、具备团队精神、性格外向。
职能类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
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